多様な価値観
すべての従業員が社会に参画する機会を持ち、それぞれの知識や経験、能力を活かすことで多様な価値を生み出すことができる企業を目指しております。
1986
会社設立
東京都及びカテナ株式会社（現 株式会社システナ）と身体障がい者の社会的・経済的自立を促進するため、第三セクターの重度障がい者雇用事業所として設立。
1987
事業開始
データエントリー、受託計算サービス、ソフトウェア開発等を主業務に、社員数18名（内障がい者社員10名）で業務開始。データエントリー業務を東京都や労働省、主に官公需より受注
1994
アウトソーシング事業
アウトソーシング業務（事務局代行）開始
2006
臨海町プリントセンター開設
2009
ISO9001 品質管理システムを取得
2010
システナ誕生
親会社のカテナ株式会社が株式会社システムプロと合併し、株式会社システナとなる
ISO27001マネジメントシステムを取得
2013
100%出資子会社である株式会社ティービーエスオペレーションを開設
2014
ティービーエスオペレーション東陽町就労支援センター（現コレンド東陽町）を開設
2018
ティービーエスオペレーション門前仲町就労支援センター(現コレンドカレッジ門前仲町)開設
2020
「障害者活躍企業」の認証を取得
2021
ソーシャルファーム事業
「東京都認証ソーシャルファーム」認定事業者として表彰される
BPO事業の拡大とBCP対策の強化を目的に「葛西センター」を開設
紙の履歴書をデジタル化するサービス「Re歴書デジタル」提供開始
2022
アニマッチ制作発表
障がい者雇用に取り組む事業者向け、障がい者とのよりよい雇用関係を築くための知識を習得することができる社内研修用ボードゲーム「ズバリ気配りアニマッチ」をセガエックスディー様と共同制作・発売
2024
東京労働局より「障害者雇用事業相談事業者」として認定され、同年事業開始
2025
就労選択支援サービスの提供開始
【江東区の認定事業所として初】株式会社ティービーエスオペレーションが『就労選択支援サービス』の提供を開始する
2026
設立40周年を迎える
障がい者社員によるネイルサービス施術が開始されるなど、新年早々新しい取り組みも行っています。今後も社員1人1人の更なる活躍に期待です！
