【新卒・中途向け】障がい者枠での就職を検討中の方へ!5月度 障がい者採用 会社説明会を開催~WEB、来社の両方で参加可能~
この度当社は、障がい者枠での就職を検討されている方を対象とした、5月度の会社説明…
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この度、東京都ビジネスサービス株式会社は経済産業省が創設し日本健康会議が認定する「『健康経営優良法人2026(大規模法人部門)』に認定されたことをお知らせいたします。
当社は、「心に残る仕事を通じて、お客様に愛され、社会に親しまれ、日本のあしたにエナジーを!」という経営理念のもと、社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働ける職場環境の実現を目指しています。

健康経営とは
「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
優良な健康経営に取り組む法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として
社会的に評価を受けることができる環境を整備しています。
2026年度は、より戦略的で質の高い取組みが求められる「健康経営2.0」への移行が特徴です。
健康経営推進の目的
健康経営を推進することで、以下の実現を目指します。
1.従業員のウェルビーイング向上
2.活力ある組織文化の醸成
3.持続的な企業成長と社会への貢献
4.魅力ある企業としての発展
私たちが大切にする「おもてなしの心」「ものづくりの技」「やりきるための体」を体現するためには、社員の健康が何よりも重要であると考えています。
健康経営の推進は、社員が「なぜ働くのか」という意義を見出し、ウェルビーイングを基盤とした働き方を実現するための礎です。
また、健康経営を通じて、一人ひとりが長く安心して歩んでいける環境づくりや魅力ある企業文化を育むことによって組織の安定化を図り、社員が誇りを持てる会社づくりを進めてまいります。
さらに、社会への貢献を重視した持続可能な成長を目指し、企業としての責任を果たしてまいります。
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